http://www.centres-sociaux.fr/2018/06/08/apres-lescale-en-route-vers-le-congres/
Juin 04
Animateur/trice vie sociale et EVS
Animateur/trice vie sociale et responsable EVS Centre Social et Culturel du NAUCELLOIS
Définition du poste :
- Animer une maison de service au public sur différents lieux de permanences : . accueillir, informer, accompagner, orienter les habitants pour leur permettre d’obtenir des renseignements administratifs divers et effectuer les démarches multiples dont celles dématérialisées.
- Se former et s’informer auprès des partenaires opérateurs
- Développer ce service en fonction des besoins de la population
- Gérer la communication et la promotion de la MSAP
- Animer un espace de vie sociale itinérante
- Repérer, rencontrer, fédérer les associations locales pour développer des projets d’animation sociale
- Proposer des ateliers fédérateurs permettant d’ancrer des actions de développement social local
- Recueillir les besoins et envies des habitants et participer à la mutualisation des connaissances au sein de l’équipe
- Organiser l’itinérance des activités sur l’ensemble du territoire en relation avec les acteurs locaux, habitants, responsables associatifs, secrétaires de mairies, élus
Juin 04
L’agenda Juin 2018 du centre social Raymond IV
Le centre social Raymond IV, est un centre social dont le gestionnaire est l’association Alliances et Cultures qui gère 4 centres sociaux sur Toulouse et animé par une association d’habitants « Remue-Méninge ».
Vous pouvez les rencontrer au :
Centre Social et Culturel Raymond IV, 4 rue de l’Orient 31000 Toulouse
Tel : 09 80 87 56 48 / 06 31 38 31 93
cscraymond4@gmail.com
Mai 31
le bénévolat dans les centres sociaux, journée d’échange du collectif 31 du 12 décembre 2017
Le Collectif Départemental des Centres Sociaux et des Espaces de Vie Sociale de la Haute-Garonne, plus simplement nommé Collectif 31, a été heureux de vous accueillir pour la septième fois de son histoire et vous souhaite la bienvenue.
Mai 31
Assemblée générale FIGO du 10 04 2018
Ce rapport moral de notre jeune fédération est celui plus personnel d’un président qui tangue sur une passerelle incertaine mais qui va vers la lumière.
J’ai choisi de répondre à 3 questions en sélectionnant chaque fois deux éléments
- Qu’est ce qui m’a rendu plus intelligent, plus ouvert, où ai-je continué d’apprendre ?
- Qu’est ce qui m’a rendu perplexe, interrogatif, plein de doutes ?
- Qu’est ce qui me rend aujourd’hui optimiste pour l’avenir?
Mai 29
le centre social rural laissagais recrute un/une référent famille
OFFRE D’EMPLOI
LE CENTRE SOCIAL RURAL DU LAISSAGAIS recrute un/une ANIMATEUR/TRICE REFERENT FAMILLE
Définition générale du poste :
Dans le cadre du projet du Centre Social et en lien avec les valeurs de l’Association (Laïcité, respect, lien social, proximité, solidaire) :
– Soutenir la fonction parentale
– Favoriser les rencontres et les échanges, renforcer les liens familiaux et interfamiliaux
– Améliorer la vie quotidienne des familles
Mai 12
Un incontournable : le centre social multipartenarial lislois (la dépêche)
Le centre social multipartenarial, sous la direction de Régine Fantini, vient de faire le bilan de l’année écoulée lors de son assemblée générale.
Marie-Christine Clair, présidente a ouvert la séance en détaillant le rôle du centre social et ses nombreux services mis à la disposition des demandeurs.
Mai 12
« La participation, effet de mode ou révolution ? »
Article sur un n° de la revue projet d’avril 2018 très intéressant sur le pouvoir d’agir intitulé
« La participation, effet de mode ou révolution ? »
avec la participation de Yann le Bossé, Julien Talpin, Manu Bodinier, Véronique Fayet, Bénédicte Madelin, etc…
Mai 12
Pour une politique transversale vers la société de la longévité : passer de la cure au « care », Article dans « the conversation »
Un article autour de la longévité ….. des territoires….
Sociologue, directeur de MSc « Directeur des établissements de santé », INSEEC Business School
Réflexion en trois parties autour des mutations nécessaires pour inventer une société équitable et efficiente de la longévité. Partie II : Pour une société de la prévention.
Sans doute, il y a-t-il une ardente nécessité à penser autrement les politiques de santé pour passer d’une culture de la cure à une politique du care. Par exemple, la prévention par l’activité physique adaptée permettrait d’améliorer considérablement le quotidien de millions de personnes tout en réduisant la charge économique du soin. À mesure que la vie s’allonge, la prévention apparaît comme plus essentielle. Société de la longévité et principe de prévention participent d’une même transformation sociale et culturelle.
