Directeur d’association
L’Organisme :
Le CCPS, « Comité de Coordination pour la Promotion et en Solidarité avec les populations en difficulté : migrants, Tsiganes », est une association loi 1901 qui intervient depuis plus de 45 ans au profit de Tsiganes, de Roms et de Migrants, sur la ville de Toulouse, la Métropole et le département de la Haute-Garonne.
Le CCPS accompagne au quotidien ces populations vers l’intégration et l’insertion, leur facilite l’accès et les oriente vers le Droit Commun à l’aide des outils du travail social.
Les thématiques des actions menées :
- Santé
- Accompagnement social
- Insertion professionnelle
- Education, scolarité
- Habitat
- Interprétariat et médiation interculturelle.
Actuellement en période d’observation préalable à un redressement judiciaire, le CCPS a un chiffre d’affaire de 650 k€ ; il emploie 53 salariés représentant 14 ETP.
Les missions :
- Mettre en œuvre le projet d’établissement avec le Conseil d’Administration.
- Garantir l’application, la qualité du service rendu et l’adaptation des prestations d’accompagnement et de soin aux besoins des usagers.
- Assurer la gestion administrative, comptable et budgétaire de l’établissement.
- Gérer les ressources humaines.
- Rendre compte au Conseil d’Administration.
- Entretenir les relations avec les Pouvoirs Publics et les institutions sociales.
- Développer les liens de coopération avec les partenaires extérieurs.
- Impulser et piloter les projets opérationnels.
Le profil :
- Expérience souhaitée dans le management de différents services.
- Fédérateur et dynamique, porteur de valeurs humaines, de rigueur et d’aisance relationnelle, vous avez le goût pour l’organisation et le sens de l’initiative. Vous avez des capacités d’analyse, d’organisation. Vous savez anticiper.
- Vous maîtrisez bien le fonctionnement des structures sociales et médico-sociales et disposez de compétences en management et gestion de projet.
- Vous maîtrisez les procédures juridiques, administratives et financières applicables à ce secteur.
- Formation de niveau 1 en gestion/management d’établissement social ou médico-social (CAFDES, master II ou équivalent…)
- Une expérience significative dans un poste similaire sera un plus.
